หลังตรวจสอบสถานะการพำนักและสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกกฎหมาย
เราแนะนำแรงงานอย่างปลอดภัย
จับคู่หลังจากตรวจสอบสถานะการพำนักและสิทธิ์ในการทำงานผ่านระบบ HiKorea (สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง)
ขั้นตอนการแนะนำ
ตั้งแต่ลงทะเบียนจนถึงการจ้างงาน ดำเนินการดังนี้
01
ลงทะเบียนง่ายๆ
ลงทะเบียนข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลวีซ่า และเงื่อนไขการทำงานที่ต้องการผ่านแบบฟอร์มออนไลน์ ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที
02
ตรวจสอบสถานะการพำนัก
ตรวจสอบสถานะวีซ่าและสิทธิ์ในการทำงานผ่านระบบ HiKorea ดำเนินการโดยไม่ต้องยื่นเอกสารเพิ่มเติม
03
แนะนำขอบเขตการทำงาน
แนะนำประเภทธุรกิจและอาชีพที่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามประเภทวีซ่า
04
จับคู่งาน
ค้นหาและเชื่อมต่อกับบริษัทที่รับสมัครงานตามเงื่อนไขที่ต้องการ หากเงื่อนไขตรงกันจะดำเนินการสัมภาษณ์ทันที
05
สนับสนุนหลังจ้างงาน
ช่วยเหลือในการปรับตัวในการทำงานเป็นเวลา 90 วันหลังจ้างงาน หากมีปัญหาจะแนะนำงานใหม่ให้อีกครั้ง
ขอบเขตการแนะนำ
แนะนำประเภทวีซ่าที่สามารถแนะนำได้อย่างถูกกฎหมายและขอบเขตที่ไม่รับดำเนินการ
วีซ่าที่สามารถแนะนำได้
- ✓ผู้ถือวีซ่า F-2 (พำนักอาศัย)
- ✓ผู้ถือวีซ่า F-4 (ชาวเกาหลีโพ้นทะเล)
- ✓ผู้ถือวีซ่า F-5 (ถิ่นที่อยู่ถาวร)
- ✓ผู้ถือวีซ่า F-6 (วีซ่าแต่งงาน)
- ✓ผู้ถือสถานะการพำนักอื่นๆ ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน
ขอบเขตที่ไม่รับดำเนินการ
- ✗วีซ่า E-9 (แรงงานไม่เชี่ยวชาญ) · H-2 (เยี่ยมชมเพื่อทำงาน)
- ✗ผู้ถือสถานะการพำนักที่ถูกจำกัดการทำงาน
- ✗บริการเปลี่ยนแปลง·ต่ออายุวีซ่า
- ✗แนะนำผู้พำนักผิดกฎหมาย
ข้อแนะนำ
- วีซ่า E-9 (แรงงานไม่เชี่ยวชาญ) · H-2 (เยี่ยมชมเพื่อทำงาน) สามารถจ้างได้ผ่านระบบใบอนุญาตจ้างงานเท่านั้น และไม่อยู่ในขอบเขตของบริการแนะนำงานแบบเสียค่าธรรมเนียม
- ในกรณีที่ระบบ HiKorea อยู่ระหว่างบำรุงรักษาหรือล่าช้า การตรวจสอบอาจใช้เวลานานขึ้น
- ประเภทธุรกิจที่สามารถทำงานได้อาจถูกจำกัดตามสถานะการพำนัก และจะแจ้งให้ทราบอย่างถูกต้องล่วงหน้า
- สัญญาจ้างงานทำขึ้นโดยตรงระหว่างบริษัทผู้จ้าง (นายจ้าง) และผู้หางาน (ลูกจ้าง) บริษัทของเราไม่ได้เป็นคู่สัญญา
คำถามที่พบบ่อย
ตรวจสอบข้อสงสัยของคุณได้ที่นี่